I Stubmøllen ligger vi gejst og energi i at opbygge et åbent og tillidsfuldt samarbejde med jer omkring jeres barn. I er eksperterne på jeres barns liv, og derfor er vores tætte samarbejde afgørende for at sikre jeres barns trivsel og udvikling. Den gode og gensidige kommunikation er vigtig, og vi har altid tid til at tale med jer eller til at tage en ekstra samtale. 

Vores forventninger og ønsker til et godt samarbejde med jer:

• At der er en åben og tillidsfuld kontakt mellem forældre og personale
• At I som forældre viser barnet, at I er glade og trygge ved vuggestuen og børnehaven
• At I holder jer informeret om barnets hverdag og Stubmøllens aktiviteter og andre vigtige informationer på Aula.
• At I kontakter personale eller leder, hvis der er noget som undrer jer, eller noget I ønsker en forklaring på. 

Aula

Aula er vores primære kommunikationskanal og en vigtig del af samarbejdet med jer. Har du brug for hjælp til at komme i gang med Aula, så tag fat i personalet.

Det er på Aula, at vi deler praktiske informationer og sender invitationer til arrangementer ud, og hvor I indmelder ferie og sygdom. Det er vigtigt, at I husker dette, så vi altid ved, hvor mange børn vi bliver - det gør det nemlig meget nemmere for os at planlægge nogle gode dage for de børn, som er i huset.

Det er også på Aula, at vi deler billeder og historier fra hverdagen i Stubmøllen, så I kan følge med i, hvad jeres børn laver. Vi sender fotos og dagbøger ud to-tre gange om ugen. Derudover sender vores leder Katja et nyhedsbrev ud, når vi overgår til et nyt læreplanstema, hvor hun sætter nogle ord på det pædagogiske arbejde og hvilket tema, vi skal i gang med. 

Forældresamtaler og forældremøder

I løbet af den tid jeres barn går i vuggestue og børnehave, har vi forskellige samtaler om jeres barns trivsel og udvikling. Omkring tre måneder efter opstartssamtalen, som vi har, når jeres barn starter, holder vi en opfølgende samtale om, hvordan den første tid er gået, og hvad vi eventuelt skal gøre anderledes. Sådan en samtale tilbyder vi i både vuggestue og børnehave.

Vi tilbyder trivselssamtaler to gange om året, og derudover har vi samtaler, når jeres barn skal skifte til børnehave og skole, hvor vi taler om, hvordan vi sammen kan få gjort jeres barn klar til overgangen og det nye kapitel. 

Vi er altid tilgængelige for en snak, så hvis der er noget, I bekymrer jer om eller gerne vil have, vi  taler om, så tag fat på os - så finder vi et tidspunkt. 

Vi har forældremøde to gange om året. Det ene er i foråret og handler om, hvad der sker på stuerne, mens det andet ligger i efteråret og er et møde, vi holder i forbindelse med, at der kommer nyt tilsyn. Her vil den pædagogiske konsulent også være til stede, og der er mulighed for at stille spørgsmål til tilsynet, og vi fortæller om, hvad vi fremadrettet vil have fokus på i vores pædagogiske arbejde. 

Forældreråd

I Stubmøllen har vi et meget engageret forældreråd, der er blandt andet står for at arrangere forældrekaffe flere gange om året. Forældrekaffen foregår fra 15.15-16.30, hvor forældrene kan mødes over en kop kaffe og en snak og eventuelt aftale legeaftaler. 

I forældrerådet er I med til at diskutere og definere de værdier, som ligger til grund for den pædagogik, der præger de konkrete aktiviteter, som børnene og de voksne er sammen om i Stubmøllen. I har derfor mulighed for at præge institutionen på mange niveauer. I kommer tæt på dagligdagen i Stubmøllen og lærer medarbejderne og de andre forældre at kende.

Forældrerådet er sammensat af forældrerepræsentanter, medarbejderrepræsentanter og den pædagogiske leder, og valg til forældrerådet sker en gang hver andet år, på et forældremøde for hele institutionen. Hvis I er interesserede i at deltage i forældrerådsarbejdet, kan I kontakte vores pædagogiske leder og høre mere. 

Forældrerådsmedlemmer kan ses inde på Aula, og på opslag som hænger i både vuggestuen og børnehaven. 

Der er forældrerådsmøde fire gange om året.

Forældrebestyrelse

I Københavns Kommune er alle dagtilbud organiseret i klynger, og hver klynge har en forældrebestyrelse. Forældrebestyrelsen fastsætter principper for klyngens arbejde og for samarbejdet mellem institutionen og hjemmet. Forældrebestyrelsen består af forældrerepræsentanter fra alle enheder i klyngen, personalerepræsentanter og klyngelederen.

Forældrerepræsentanten bliver valgt blandt medlemmerne i institutionens forældreråd. Forældrebestyrelsen holder møder seks gange om året.

Du kan læse mere om, hvordan du som forældre kan få indflydelse på dit barns hverdag her.